Чтение онлайн

– Нет пока, но скоро будут. Ты еще долго?

– Минут десять. Попроси Лену сделать мне черного чаю с лимоном, хорошо? И… может, бутербродов каких-нибудь…

Наконец, в начале четвертого, в офисе появляется взмыленный Леха. Стоит ли мне уточнять, что он также облачен в костюм от «Armani», цвета кофе со сливками?

Вам интересно, какого черта в такую жару мы все вырядились в дорогие офисные костюмы?

Пятое правило внутреннего устава ЗАО «Адреналин»: на встречах с клиентом соблюдать дресс-код.

Не успевают мальчишки поздороваться, как в дверном проеме возникают заказчики. Это высокая сухопарая тетка лет сорока пяти, больше похожая на воблу, с ног до головы упакованную в «Chanel», и одышливый лысеющий мужчина с дорогим портфелем. Лоб мужчины покрыт капельками пота.

Мы, как по команде, делаем официально-радушные лица.

– Добрый день! – протягивает Вадим руку для приветствия. – Рады личному знакомству. Чай, кофе?

– Два кофе и обезжиренное молоко, если есть, – говорит «вобла».

Лена немедленно начинает шуршать за барной стойкой. Мы усаживаем гостей за овальный стол.

– Позвольте мне представить вам весь наш коллектив, – говорит Вадим. – Мария Семеновна, моя, скажем так, правая рука.

Маша улыбается и подает визитку, на которой значится: Мария Фролова. Финансовый директор ЗАО «Адреналин».

– Наталья Николаевна, наши глаза и уши! – смеется Вадим.

Я демонстрирую голливудский оскал и подаю визитку, на которой выведено: Наталья Масленникова. PR-директор ЗАО «Адреналин».

– Андрей Валерьевич, он вообще у нас ценный специалист.

Андрюха протягивает визитку, на которой написано: Андрей Неверов. Директор департамента силовой поддержки ЗАО «Адреналин».

– Алексей Павлович, практически самый главный человек в компании, – говорит Вадик.

Леха сует визитку, на которой значится: Алексей Глазунов. Технический директор ЗАО «Адреналин».

– Ну, меня вы уже знаете, – продолжает скалиться Вадик. – Но, на всякий случай… – и он протягивает визитку, на которой написано: Вадим Столяров. Генеральный директор ЗАО «Адреналин».

В нашем агентстве нет подчиненных. Фамилии на визитках – вымышленные. Да и само ЗАО «Адреналин» никто нигде не регистрировал…

Наши гости – пиар-директор нефтяной компании («вобла») и заместитель генерального директора («лысина»). Семь топ-менеджеров за одним столом – не слишком ли для одного маленького офиса?

– А кто конкретно будет отвечать за наше мероприятие? – уточняет «вобла».

– Мы все, – говорит Маша. – У нас, скажем так, коллегиальное управление.

Четвертое правило внутреннего устава ЗАО «Адреналин»: все решения по акциям принимать на общем собрании путем открытого голосования.

– Ага… – обводит нас взглядом «вобла». – Ну, позвольте объяснить суть наших пожеланий…

Суть пожеланий проста: устроить для руководящего состава компании ролевые игры на свежем воздухе. Пока Лена выставляет перед гостями кофе, «вобла» в красках расписывает, что им нужно что-то по-настоящему неожиданное и креативное. Она все чешет и чешет языком, рассказывая, какое придирчивое у них руководство, а я представляю, как люди в масках, бронежилетах и с полным боекомплектом врываются в размеренный мирок какого-нибудь закрытого подмосковного пансионата и кладут всех лицами в пол…

– …креативное решение, и предоставим вам на рассмотрение два-три варианта, – улавливаю я конец фразы, произнесенной Вадиком.

– А если что-то пойдет не так? Ну, психологическая реакция людей на одно и то же событие совершенно неоднозначна… – умничает «вобла».

В моем воображении люди в масках не просто кладут всех лицами в пол, но и сообщают, что местность по периметру заминирована…

Отлично смахивает на террористический акт! Впрочем, нет, террористами нефтяников не проймешь. А вот если люди в масках будут иметь отношение к Федеральной налоговой службе…

– Разумеется, в нашей концепции всегда имеется резервный сценарий, на случай непредвиденных обстоятельств, – поясняю я.

Третье правило внутреннего устава ЗАО «Адреналин»: на случай форс-мажора всегда иметь план Б.

– А мы… мы же сможем остановить розыгрыш тогда, когда нам захочется? – осторожно интересуется одышливый замдиректора.

– Разумеется, – говорит Вадик. – Это, кстати, прописано в типовом договоре.

Второе правило внутреннего устава ЗАО «Адреналин»: закреплять за клиентом право выйти из игры в любой момент акции.

– Когда вы сможете предоставить нам предварительное креативное решение? – отхлебнув кофе, спрашивает «вобла».

– Думаю, где-то через неделю, – говорит задумчиво Леха. По его глазам я вижу, что по поводу данного заказа нас с ним посещают мысли одного характера…

Мой телефон начинает трезвонить в самый неподходящий момент. Мама! Я извиняюсь и отхожу к окну.

– Да, мам. Да, все в порядке. Да, постараюсь заехать на выходных!

На выходных у нас – вооруженное нападение и угон «лексуса» у жены одного важного чиновника.

– Нет, питаюсь нормально. Да, суп там, еще что-то. Не помню. Какая разница?

Оглядываясь на остальных, я стараюсь говорить как можно тише.

– Сейчас? Слушай… я забежала к бывшей однокурснице, Вале Петровской, ты ее наверняка не помнишь. У нее книга, мне нужная. Ну, словарь один… да, для второй главы, там кое-какие понятия нужно уточнить… Все, не могу говорить. Целую! Пока!

Первое правило внутреннего устава ЗАО «Адреналин»: не говорить родственникам, знакомым, однокурсникам и сослуживцам о ЗАО «Адреналин».